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重視工匠人才培養 凝聚創新創效合力

11月5日,市委副書記張宏偉調研我市“威海工匠”“創新工作室”工作,強調要把工會所能、企業所需結合起來,健全完善培養勞模工匠、建設職工創新工作室的工作鏈條,引領企業家高度重視創新,一線工人踴躍參與創新,在全社會營造創新創效光榮、技師工匠可敬的濃厚氛圍。

張宏偉先后來到文登宏安集團、奧文電機、威力工具,高區天力電源科技、恒科精工等企業,與企業負責人、基層工會負責人及一線勞模、工匠深入交流,詳細了解創新工作室的運行管理、技術研發、制度建設等情況,共同探討更好發揮創新工作室作用的思路舉措。

張宏偉指出,人才是第一資源,創新是第一動力,培育創新工作室對企業優化產品質量、提升管理水平具有重要促進作用。要拓展創新工作室建設的廣度和深度,瞄準自動化、數字化、智能化目標,向技術創新、設備改造要效率,既重視高端柔性引才,也注重培養更多實用人才,形成全員創新、全工種創新、全鏈條生產工藝創新的良好氛圍。要搭建同行業、跨企業的創新聯盟,通過聯合攻關、抱團發展,形成更有效的基礎技術成果,牢牢掌握行業話語權,助力產業集群發展壯大。要凝聚工會組織和企業合力,在勞模工匠、創新工作室評比、命名、表彰、激勵等方面,構建完整的政策體系,加大政策宣傳力度,不斷激發一線職工鉆研技術、創新創效的干勁熱情。要分類開展創新工作室評選,突出以效益論英雄的導向,積極培育職工動手動腦能力,把導師帶徒、技術比武等創新手段貫通起來、一體推進,讓比技術、比鉆研、比貢獻在企業蔚然成風。

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